97. ما الذي يُستقطع ويُدفَع تلقائيًا في ألمانيا إذا كنت موظفًا بعقد دائم (fest angestellt)؟
النص الألماني الرسمي
Was bezahlt man in Deutschland automatisch, wenn man fest angestellt ist?
خيارات الإجابة
الإجابة الصحيحة
التأمينات الاجتماعية
الشرح
في حالة عملٍ ثابت بأجر، تُقتطع مساهمات التأمينات الاجتماعية القانونية (التأمين الصحي، والرعاية طويلة الأمد، والتقاعد، والبطالة) تلقائيًا عبر كشوف الرواتب؛ قانونًا تتولى شركة التأمين الصحي دور جهة التحصيل بموجب §§ 28a وما يليها من SGB IV، وفق مبدأ التمويل المتكافئ. هذا النموذج التأميني البسماركي (قوانين 1883–1889) راسخ دستوريًا في مبدأ الدولة الاجتماعية الوارد في المادة 20 الفقرة 1 مقترنة بالمادة 28 الفقرة 1 من القانون الأساسي، ويقوم على التضامن ومبدأ المعادلة. أما التأمين القانوني ضد الحوادث فيُموَّل في الغالب حصريًا من صاحب العمل؛ في حين أن المساعدة الاجتماعية (SGB XII) وإعانة السكن (WoGG) مزايا ممولة من الضرائب وخاضعة لاختبار الحاجة، وبدل الأطفال (EStG/BKGG) إعانة أسرية – وهذه لا «تُدفَع تلقائيًا» من العامل.
المصادر الرسمية
النص الألماني مأخوذ من الدليل الرسمي. الترجمات والشروح مواد مساعدة للدراسة؛ تحقّق من التفاصيل القانونية في المصادر الرسمية.