97. Was bezahlt man in Deutschland automatisch, wenn man fest angestellt ist?

Antwortmöglichkeiten

1. Sozialversicherung
2. Sozialhilfe
3. Kindergeld
4. Wohngeld

Erläuterung

Bei einer festen Beschäftigung werden Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) automatisch über die Lohnabrechnung abgeführt; rechtlich erfolgt die Einziehung durch die Krankenkasse als Einzugsstelle (§§ 28a ff. SGB IV) nach dem Prinzip der paritätischen Finanzierung. Dieses Bismarcksche Versicherungsmodell (Gesetze von 1883–1889) ist verfassungsrechtlich im Sozialstaatsprinzip des Art. 20 Abs. 1 i.V.m. Art. 28 Abs. 1 GG verankert und beruht auf Solidarität und Äquivalenz. Die gesetzliche Unfallversicherung wird überwiegend allein vom Arbeitgeber finanziert; Sozialhilfe (SGB XII) und Wohngeld (WoGG) sind steuerfinanzierte, bedürftigkeitsabhängige Leistungen, Kindergeld (EStG/BKGG) ist eine Familienleistung – sie werden nicht „automatisch bezahlt“ vom Arbeitnehmer.