287. ترغب في إنهاء علاقة عملك مع شركة في ألمانيا. ما الذي يجب عليك مراعاته؟

النص الألماني الرسمي

Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?

  1. die Gehaltszahlungen
  2. die Arbeitszeit
  3. die Kündigungsfrist
  4. die Versicherungspflicht

خيارات الإجابة

  1. مدفوعات الراتب
  2. ساعات العمل
  3. مدة الإخطار
  4. الالتزام بالتأمين الإلزامي

الإجابة الصحيحة

مدة الإخطار

الشرح

عند الاستقالة من جانب العامل، يجب قبل كل شيء مراعاة مدة الإخطار المنصوص عليها قانوناً أو المحددة تعاقدياً أو بموجب اتفاقية عمل جماعية وفق § 622 BGB؛ ويُسمح بالانحراف عنها في الجوهر فقط عبر الاتفاقيات الجماعية. ويجب أيضاً أن يتم الإنهاء كتابةً مع توقيع بخط اليد (§ 623 BGB)؛ البريد الإلكتروني لا يكفي. ويوازن واجب مراعاة المهل بين حرية اختيار المهنة للعامل المضمونة بموجب Art. 12 Abs. 1 GG ومصالح الحماية المشروعة لصاحب العمل المستندة إلى مبدأ الدولة الاجتماعية. ولا يجوز الإنهاء الفوري إلا لسبب مهم (§ 626 BGB)؛ وإلا قد يواجه العامل مطالبات بالتعويض وفترة حظر للحصول على إعانة البطالة (§ 159 SGB III).

المصادر الرسمية

النص الألماني مأخوذ من الدليل الرسمي. الترجمات والشروح مواد مساعدة للدراسة؛ تحقّق من التفاصيل القانونية في المصادر الرسمية.