TestZen · Einbürgerungstest · Alıştırma

287. Almanya’da bir şirketteki iş sözleşmenizi sona erdirmek istiyorsunuz. Neye dikkat etmeniz gerekir?

Resmî Almanca metin

Sie möchten bei einer Firma in Deutschland Ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?

  1. die Gehaltszahlungen
  2. die Arbeitszeit
  3. die Kündigungsfrist
  4. die Versicherungspflicht

Yanıt seçenekleri

  1. ücret/maaş ödemeleri
  2. çalışma saatleri
  3. ihbar süresi
  4. sigortalı olma zorunluluğu

Doğru yanıt

ihbar süresi

Açıklama

İşçinin kendi istifasında, öncelikle BGB § 622 uyarınca kanunda, bireysel sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen ihbar süresine uyulmalıdır; ondan sapma kural olarak yalnızca toplu iş sözleşmesiyle mümkündür. Fesih ayrıca el yazılı imza içeren yazılı şekilde yapılmalıdır (BGB § 623); e‑posta yeterli değildir. Sürelere uyma yükümlülüğü, Temel Yasa’nın Art. 12 Abs. 1 GG ile güvence altına alınan meslek özgürlüğü ile sosyal devlet ilkesinin koruduğu işverenin meşru menfaatleri arasında denge kurar. Derhal fesih yalnızca önemli bir neden varsa mümkündür (BGB § 626); aksi hâlde tazminat talepleri ve işsizlik ödeneğinde bekleme süresi riski doğar (SGB III § 159).

Resmî kaynaklar

Almanca soru metni resmî katalogdan alınmıştır. Çeviriler ve açıklamalar çalışma desteğidir; hukuki ayrıntıları resmî kaynaklardan doğrulayın.