289. رجل ذو بشرة داكنة يتقدم لوظيفة نادل في مطعم في ألمانيا. ما هو مثال على التمييز؟ لا يحصل على الوظيفة فقط لأنه …
النص الألماني الرسمي
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
خيارات الإجابة
الإجابة الصحيحة
لديه بشرة داكنة.
الشرح
الرفض لمجرد لون البشرة الداكن يشكّل تمييزًا مباشرًا وفقًا للمادة 3 الفقرة 1 من قانون المساواة العامة (AGG)، وينتهك كذلك المادة 3 الفقرة 3 الجملة الأولى من القانون الأساسي (GG) التي تحظر التمييز، من جملة أمور، بسبب «العرق» أو الأصل الإثني. يحظى حظر التمييز في علاقات العمل بدعمٍ من توجيهات الاتحاد الأوروبي 2000/43/EG و2000/78/EG وقد جرى تفصيله في AGG. بالمقابل، تُعد معايير الاختيار الموضوعية مثل قصور الكفاءة اللغوية أو نقص الخبرة المهنية أو توقعات الأجر المبالغ فيها مشروعة إذا طُبقت بحياد وتناسب. مثل هذا الانتهاك قد يؤسس لمطالبات بالتعويض وجبر الضرر (§§ 15، 22 AGG) ويستتبع التزامات وقائية على صاحب العمل (§ 12 AGG).
المصادر الرسمية
النص الألماني مأخوذ من الدليل الرسمي. الترجمات والشروح مواد مساعدة للدراسة؛ تحقّق من التفاصيل القانونية في المصادر الرسمية.