289. مردی با رنگ پوست تیره برای شغل پیشخدمت در یک رستوران در آلمان درخواست می‌دهد. کدام مورد نمونه‌ای از تبعیض است؟ او صرفاً به این دلیل که … این شغل را نمی‌گیرد.

متن رسمی آلمانی

Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …

seine Deutschkenntnisse zu gering sind.
er zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
er eine dunkle Haut hat.
er keine Erfahrungen im Beruf hat.

گزینه‌های پاسخ

دانش زبان آلمانی او ناکافی است.
انتظارات حقوقی او بیش از حد بالاست.
او پوست تیره دارد.
او هیچ تجربه‌ای در این حرفه ندارد.

پاسخ درست

او پوست تیره دارد.

توضیح

رد صرفاً به دلیل تیره بودن رنگ پوست مصداق تبعیض مستقیم به موجب ماده 3 بند 1 قانون رفتار برابر عمومی (AGG) است و همچنین ناقض اصل 3 بند 3 جمله نخست قانون اساسی آلمان (GG) است که تبعیض را، از جمله بر مبنای «نژاد» یا منشأ قومی، ممنوع می‌کند. منع تبعیض در حوزه اشتغال بر دستورالعمل‌های اتحادیه اروپا 2000/43/EG و 2000/78/EG استوار است و در AGG تشریح و اجرایی شده است. در مقابل، معیارهای انتخابِ مرتبط با شغل مانند مهارت‌های زبانی ناکافی، فقدان تجربه حرفه‌ای یا انتظار حقوقیِ بیش از حد، در صورت اعمال خنثی و متناسب، مجازند. چنین نقضی می‌تواند به مطالبه جبران و خسارت (§§ 15، 22 AGG) بینجامد و برای کارفرما تکالیف پیشگیرانه ایجاد کند (§ 12 AGG).

منابع رسمی

متن آلمانی از فهرست رسمی گرفته شده است. ترجمه‌ها و توضیح‌ها برای مطالعه‌اند؛ جزئیات حقوقی را در منابع رسمی بررسی کنید.