289. Koyu tenli bir erkek Almanya’da bir restoranda garson olarak işe başvuruyor. Ayrımcılığa örnek hangisidir? Sadece … olduğu için bu işi alamıyor.
Resmî Almanca metin
Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
Yanıt seçenekleri
Doğru yanıt
koyu tenlidir.
Açıklama
Salt koyu ten rengi nedeniyle reddedilmesi, AGG § 3 Abs. 1 uyarınca doğrudan ayrımcılıktır ve ayrıca GG Art. 3 Abs. 3 S. 1’i ihlal eder; bu hüküm, ‘ırk’ veya etnik köken nedeniyle ayrımcılığı yasaklar. İstihdamda ayrımcılık yasağı, AB’nin 2000/43/EG ve 2000/78/EG sayılı Direktifleriyle temellendirilmiş olup AGG’de somutlaştırılmıştır. Buna karşılık, yetersiz dil bilgisi, mesleki deneyim eksikliği veya aşırı ücret beklentisi gibi ölçütler tarafsız ve orantılı uygulanırsa meşru ve işle ilgili kriterlerdir. Böyle bir ihlal, tazminat ve zararların giderimi taleplerini (AGG §§ 15, 22) doğurabilir ve işverene ayrımcılığı önleme yükümlülükleri yükler (AGG § 12).
Resmî kaynaklar
Almanca soru metni resmî katalogdan alınmıştır. Çeviriler ve açıklamalar çalışma desteğidir; hukuki ayrıntıları resmî kaynaklardan doğrulayın.