TestZen · Einbürgerungstest · Практика

278. Мужчина, пользующийся инвалидной коляской, подал заявление на должность бухгалтера. Что является примером дискриминации? Он не получает работу только потому, что он …

Официальная формулировка на немецком

Ein Mann im Rollstuhl hat sich auf eine Stelle als Buchhalter beworben. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil er …

  1. im Rollstuhl sitzt.
  2. keine Erfahrung hat.
  3. zu hohe Gehaltsvorstellungen hat.
  4. kein Englisch spricht.

Варианты ответа

  1. пользуется инвалидной коляской.
  2. не имеет опыта.
  3. имеет завышенные ожидания по заработной плате.
  4. не говорит по-английски.

Правильный ответ

пользуется инвалидной коляской.

Пояснение

Статья 3 (3) предложение 2 Основного закона прямо запрещает неблагоприятное обращение по признаку инвалидности; в сфере труда этот запрет конкретизируется Общим законом о равном обращении (§§ 1, 7 AGG) уже на стадии отбора кандидатов. Работодатели также обязаны в соответствии с правом ЕС (Директива 2000/78/EC), Конвенцией ООН о правах инвалидов и § 164 SGB IX обеспечивать разумные приспособления. Отказ только потому, что кандидат пользуется инвалидной коляской, является противоправной прямой дискриминацией. Напротив, отсутствие опыта, завышенные зарплатные ожидания или нехватка языковых навыков могут быть законными, объективными основаниями при условии их пропорционального и недискриминационного применения (§ 8 AGG).

Официальные источники

Немецкая формулировка взята из официального каталога. Переводы и пояснения служат для подготовки; проверяйте юридические детали по официальным источникам.