138. İşverenim beni haksız (hukuka aykırı) olarak işten çıkardıysa Almanya’da ne yapabilirim?

Resmî Almanca metin

Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir mein Arbeitgeber / meine Arbeitgeberin zu Unrecht gekündigt hat?

weiter arbeiten und freundlich zum Chef / zur Chefin sein
ein Mahnverfahren gegen den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin führen
Kündigungsschutzklage erheben
den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin bei der Polizei anzeigen

Yanıt seçenekleri

Çalışmaya devam etmek ve patrona nazik davranmak
İşverene karşı Mahnverfahren (ödeme emri usulü) başlatmak
Kündigungsschutzklage açmak
İşvereni polise şikayet etmek

Doğru yanıt

Kündigungsschutzklage açmak

Açıklama

Doğru hukuk yolu, yazılı fesih bildiriminin tebliğinden itibaren üç hafta içinde İş Mahkemesinde Kündigungsschutzklage açmaktır (§ 4, § 7 KSchG; § 2 ArbGG). Bu yargısal koruma, Temel Yasa m. 19/4’ün iş ilişkilerindeki somutlaşması olup sosyal devlet ilkesiyle ve § 1 KSchG’deki “sosyal bakımdan haklı fesih” şartlarıyla bağlantılıdır. Mahnverfahren yalnızca çekişmesiz para alacaklarına özgüdür ve bir feshin geçerliliğini belirleyemez; polise suç duyurusu ise ancak bir suç şüphesi varsa anlamlıdır. Dava başarıyla sonuçlanırsa fesih hükümsüz sayılır, iş ilişkisi sürer ve kabulde temerrüt ücreti talep edilebilir (§ 615 BGB); ayrıca işyeri temsilciliğinin önceden usulünce dinlenmiş olması gerekir (§ 102 BetrVG).

Resmî kaynaklar

Almanca soru metni resmî katalogdan alınmıştır. Çeviriler ve açıklamalar çalışma desteğidir; hukuki ayrıntıları resmî kaynaklardan doğrulayın.