138. در آلمان اگر کارفرما مرا به‌طور غیرقانونی اخراج کرده باشد، چه می‌توانم انجام دهم؟

متن رسمی آلمانی

Was kann ich in Deutschland machen, wenn mir mein Arbeitgeber / meine Arbeitgeberin zu Unrecht gekündigt hat?

weiter arbeiten und freundlich zum Chef / zur Chefin sein
ein Mahnverfahren gegen den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin führen
Kündigungsschutzklage erheben
den Arbeitgeber / die Arbeitgeberin bei der Polizei anzeigen

گزینه‌های پاسخ

به کار ادامه بدهم و با رئیس برخورد دوستانه داشته باشم
علیه کارفرما فرایند دستور پرداخت (Mahnverfahren) را آغاز کنم
اقامه دعوای حمایت در برابر اخراج (Kündigungsschutzklage)
علیه کارفرما نزد پلیس شکایت کیفری کنم

پاسخ درست

اقامه دعوای حمایت در برابر اخراج (Kündigungsschutzklage)

توضیح

راه حقوقی درست آن است که ظرف سه هفته از تاریخ وصول اخطار کتبیِ اخراج، در دادگاه کار دادخواست دعوای حمایت در برابر اخراج (Kündigungsschutzklage) تقدیم شود (§ 4، § 7 KSchG؛ § 2 ArbGG). این حمایت قضایی تجلّی ماده ۱۹ بند ۴ قانون اساسی آلمان در روابط کار است و با اصل دولت اجتماعی و الزامات توجیه اجتماعیِ مذکور در § 1 KSchG پیوند دارد. Mahnverfahren صرفاً برای مطالبات پولیِ غیرمورد اختلاف پیش‌بینی شده و در باب اعتبار اخراج تصمیم نمی‌گیرد؛ طرح شکایت کیفری نزد پلیس فقط در صورت ظن ارتکاب جرم موجه است. در صورت پذیرش دعوا، اخراج باطل اعلام می‌شود و رابطه استخدامی ادامه می‌یابد و می‌توان دستمزدِ ایام عدم پذیرش کار را مطالبه کرد (§ 615 BGB)؛ همچنین باید قبلاً شورای کار به‌طور صحیح مورد استماع قرار گرفته باشد (§ 102 BetrVG).

منابع رسمی

متن آلمانی از فهرست رسمی گرفته شده است. ترجمه‌ها و توضیح‌ها برای مطالعه‌اند؛ جزئیات حقوقی را در منابع رسمی بررسی کنید.