285. Пані Фрост працює штатною співробітницею в офісі. Що вона не зобов’язана сплачувати зі своєї заробітної плати?

Варіанти відповіді

1. Податок на додану вартість (ПДВ)
2. Податок на заробітну плату (утримання податку на доходи)
3. Внески на страхування від безробіття
4. Внески на пенсійне та медичне страхування

Пояснення

Як наймана працівниця, вона не є платницею ПДВ; ПДВ — це непрямий податок на споживання з постачань і послуг, платником якого за загальним правилом є підприємець (§ 13a UStG), тоді як економічний тягар несе кінцевий споживач. Натомість податок на заробітну плату є утриманням податку на доходи з джерела виплати (§ 38 EStG), а частки працівниці у внесках на страхування від безробіття, пенсійне й медичне страхування за законом утримуються роботодавцем із нарахованої зарплати та перераховуються (SGB III, V, VI). Ця внескова система соціального страхування походить із бісмарківської моделі і конституційно закріплена у принципі соціальної держави, передбаченому ст. 20 ч. 1 Основного Закону (GG). У фінансово‑конституційному вимірі ПДВ є спільним податком за ст. 106 GG, а не збором, що утримується із трудового доходу.