136. تذهب في ألمانيا إلى محكمة العمل في حالة …

النص الألماني الرسمي

Sie gehen in Deutschland zum Arbeitsgericht bei …

  1. falscher Nebenkostenabrechnung.
  2. ungerechtfertigter Kündigung durch Ihren Chef / Ihre Chefin.
  3. Problemen mit den Nachbarn / Nachbarinnen.
  4. Schwierigkeiten nach einem Verkehrsunfall.

خيارات الإجابة

  1. كشف/حساب التكاليف الإضافية للسكن (الخدمات المشتركة) غير الصحيح.
  2. فصل غير مبرر من قِبل ربّ عملك/ربّة عملك.
  3. مشكلات مع الجيران.
  4. صعوبات بعد حادث سير.

الإجابة الصحيحة

فصل غير مبرر من قِبل ربّ عملك/ربّة عملك.

الشرح

الاختصاص في حالة الفصل غير المبرر ينعقد للقضاء العمالي المتخصص (محكمة العمل، محكمة العمل الإقليمية، المحكمة الاتحادية للعمل)، المنظّم في قانون محاكم العمل (Arbeitsgerichtsgesetz). وهذه الولاية القضائية مؤسَّسة دستورياً بموجب المادة 95 من القانون الأساسي وتُجسّد كفالة الحماية القضائية الفعّالة وفق المادة 19 الفقرة 4 GG. أما منازعات الإيجار والجوار ومطالبات التعويض بعد حوادث السير فتخضع للقضاء المدني العادي (عادةً Amtsgericht/Landgericht) بموجب قانون التنظيم القضائي (GVG) والقانون المدني الألماني (BGB). في قانون حماية الفصل، تُعد دعوى الحماية من الفصل (§ 4 KSchG) ذات مهلة الثلاثة أسابيع الوسيلة الأساسية.

المصادر الرسمية

النص الألماني مأخوذ من الدليل الرسمي. الترجمات والشروح مواد مساعدة للدراسة؛ تحقّق من التفاصيل القانونية في المصادر الرسمية.