137. Welches Gericht ist in Deutschland bei Konflikten in der Arbeitswelt zuständig?

Antwortmöglichkeiten

1. das Familiengericht
2. das Strafgericht
3. das Arbeitsgericht
4. das Amtsgericht

Erläuterung

Zuständig ist die Arbeitsgerichtsbarkeit, normiert im Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG), insbesondere in § 2 und § 2a, die sowohl individual- als auch kollektivarbeitsrechtliche Streitigkeiten (u. a. aus Arbeitsverhältnissen, Tarifverträgen und der Betriebsverfassung) erfasst. Sie ist dreistufig organisiert (Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte, Bundesarbeitsgericht in Erfurt) und entscheidet in Kammern mit einem Berufsrichter sowie je einem ehrenamtlichen Richter aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite, was die Sozialpartnerschaft institutionell abbildet. Die Spezialzuständigkeit grenzt sie von den ordentlichen Gerichten und den Familien- bzw. Strafgerichten ab und konkretisiert das Grundrecht auf effektiven Rechtsschutz (Art. 19 Abs. 4 GG) sowie das Recht auf den gesetzlichen Richter (Art. 101 Abs. 1 S. 2 GG). Historisch knüpft sie an die Weimarer Arbeitsgerichtsbarkeit und das Reichsarbeitsgericht an; das heutige System wurde durch das ArbGG 1953/1979 fortentwickelt.