277. امرأة لديها طفل عمره عامان تتقدّم في ألمانيا لوظيفة. ما مثال على التمييز؟ لا تحصل على الوظيفة فقط لأنها …
النص الألماني الرسمي
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
خيارات الإجابة
الإجابة الصحيحة
أمّ.
الشرح
المعاملة السلبية بسبب الأمومة تشكّل تمييزًا مباشرًا على أساس الجنس وفقًا للمادة 3 الفقرتين 2 و3 من القانون الأساسي، ووفقًا للمادة 7 مقترنة بالمادة 1 من قانون المعاملة المتساوية العام (AGG)، كما يحظرها قانون الاتحاد الأوروبي (التوجيه 2006/54/EC واجتهاد محكمة العدل C‑177/88 – Dekker). تكفل المادة 6 الفقرة 4 من القانون الأساسي وقانون حماية الأمومة (Mutterschutzgesetz) حماية خاصة للأمهات في العمل، ويكمّلهما قانون BEEG (إعانة/إجازة الوالدين). في المقابل، يمكن أن يكون نقص المهارات اللغوية، أو المبالغة في توقعات الأجر، أو انعدام الخبرة المهنية معايير موضوعية مرتبطة بالأداء إذا طُبِّقت بصورة متناسبة وخالية من التمييز. ويبرز التطور من بند المساواة لعام 1949 إلى بند التعزيز لعام 1994 التكليف الدستوري بفرض المساواة الفعلية في سوق العمل.
المصادر الرسمية
النص الألماني مأخوذ من الدليل الرسمي. الترجمات والشروح مواد مساعدة للدراسة؛ تحقّق من التفاصيل القانونية في المصادر الرسمية.