277. زنی که فرزندی دو ساله دارد برای یک شغل در آلمان درخواست میدهد. نمونهای از تبعیض چیست؟ او فقط به این دلیل شغل را نمیگیرد که …
متن رسمی آلمانی
Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
گزینههای پاسخ
پاسخ درست
مادر است.
توضیح
رفتار نامساعد به دلیل مادری، طبق اصل 3 بندهای 2 و 3 قانون اساسی (Grundgesetz) و مواد 1 و 7 قانون رفتار برابر عمومی (AGG)، مصداق تبعیض مستقیم مبتنی بر جنسیت است؛ و به موجب حقوق اتحادیه اروپا نیز (دستورالعمل 2006/54/EC؛ دیوان دادگستری اتحادیه اروپا، C‑177/88 – Dekker) ممنوع است. اصل 6 بند 4 قانون اساسی و قانون حمایت از مادران (Mutterschutzgesetz) حمایت ویژه از مادران در محیط کار را تضمین میکند و این حمایت با قانون BEEG (مرخصی/کمکهزینه والدین) تکمیل میشود. در مقابل، نداشتن مهارت زبانی، مطالبه دستمزد بیش از حد یا فقدان تجربه حرفهای میتواند معیارهایی عینی و مرتبط با عملکرد باشد، مشروط بر آنکه بهطور متناسب و عاری از تبعیض اعمال شود. گذار از بند برابری سال 1949 به بند ترویجی 1994 وظیفهٔ قانون اساسی دولت در تحقق برابری واقعی در بازار کار را برجسته میکند.
منابع رسمی
متن آلمانی از فهرست رسمی گرفته شده است. ترجمهها و توضیحها برای مطالعهاند؛ جزئیات حقوقی را در منابع رسمی بررسی کنید.